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关于评选表彰第五届省直机关五一劳动奖、工人先锋号和优秀工会干部的通知
[ 字体:     时间:2019-01-10    来源: 安徽省直机关工会工作委员会 ]

省直各单位工会:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中国工会十七大精神,进一步激励省直机关广大职工在全面建设现代化五大发展美好安徽中建功立业,省直机关工会决定,在2019五一国际劳动节前夕,评选表彰一批先进集体和优秀职工、优秀工会工作者,现将有关事项通知如下:

一、评选表彰范围和名额

评选表彰范围为工会关系隶属于省直机关工会的省直和中央驻皖单位。

省直机关五一劳动奖状名额为30个,省直机关五一劳动奖章名额为50个,省直机关工人先锋号名额为30个,省直机关优秀工会工作者名额为60个。

二、推荐评选对象及条件

(一)省直机关五一劳动奖状

省直机关五一劳动奖状评选表彰对象应是厅局级以下单位或部门,包括:(1)厅局级以下企事业单位;(2)党政机关、企事业单位内设处(科)室或所属单位;(3)企业车间等。

省直机关五一劳动奖状评选表彰条件:深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,在开创全面从严治党新局面和推动现代化五大发展美好安徽建设作出突出贡献,取得良好社会和经济效益,并具备下列条件之一的:

1.在全面深化改革,调结构、转方式、促升级,推动经济社会发展方面作出突出贡献的;

2.在节约资源、保护环境,积极推进绿色发展、循环发展、低碳发展等方面作出突出贡献的;

3.在推进重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

4.在推进科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

5.在推动法制建设,促进国家治理体系和治理能力现代化方面作出突出贡献的;

6.在开展群众性经济技术活动、构建和谐劳动关系、推进农民工入会和服务等方面作出突出贡献的;

7.在其他方面作出突出贡献的。

(二)省直机关五一劳动奖章

省直机关五一劳动奖章评选表彰对象应是厅局级以下在职职工。

省直机关五一劳动奖章评选条件是理想信念坚定,热爱祖国,忠于职守,开拓创新,有强烈的主人翁责任感、良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德,积极参加劳动竞赛活动,在本职岗位上取得优异成绩。并具备下列条件之一者:

1.在全面深化改革,调结构、转方式、促升级,推动企业(单位)发展创新等方面作出突出贡献的;

2.在重点工程建设、重大科研项目、开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术中做出突出贡献的;

3.在通过发明创造、合理化建议、技术改进、技术协作、技术扶贫以及技术创新等,提高劳动生产率,提高产品质量和服务质量,降低成本以及增产节约、增收节支等方面做出突出贡献的;

4.在投身群众性经济技术活动、构建和谐劳动关系、组织和服务农民工等方面做出突出贡献的;

5.在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中做出突出贡献的;

6.在促进社会主义民主和法治建设,保卫国家安全,保护人民利益,增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献的;

7.在建设资源节约型、环境友好型社会,推动社会全面协调可持续发展中做出突出贡献的;

8.在全国、全省行业(系统)职工职业技能比赛中获得较好成绩的;

9.在参与脱贫攻坚工作、援疆援藏工作,帮助贫困群众解决实际问题,推动精准扶贫、精准脱贫方面作出突出贡献的;

10.在其他方面做出突出贡献的。

(三)省直机关工人先锋号

省直机关工人先锋号评选表彰对象是省直机关各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献,并具有时代性、先进性和示范性的车间、处(科)室、工段、班组。

省直机关工人先锋号评选的基本条件是:

1.坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。

2.坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立科技创新意识和节能减排意识,积极总结推广先进经验,工作效率、管理水平和创新能力居同行业领先水平。

3.坚持文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,不断提高服务质量,提供热情周到、规范满意的服务,社会满意度和公众认可度高,服务技能和服务质量居同行业领先水平。

4.坚持开展各项争先创优活动,工作成绩突出,经济效益和社会效益显著,无重大安全事故,在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出突出贡献。

5.坚持以人为本、科学发展,具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,充分发挥职工积极性,团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。

(四)省直机关优秀工会工作者

省直机关在职的基层工会专兼职干部,须从事工会工作三年以上。

省直机关优秀工会工作者评选的基本条件是:

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定走中国特色社会主义工会发展道路。

2.熟练掌握工会业务知识,热爱工会工作,热忱服务职工群众,受到职工广泛信赖,在本职岗位上做出显著成绩。

3.积极帮助职工解决实际困难,主动依法科学维护职工合法权益。

4.作风民主,勤政务实,清正廉洁,密切联系职工群众,自觉接受批评监督。

三、推荐评选工作原则

(一)坚持面向基层,面向工作一线。在推荐的先进集体和先进个人中,要充分体现省直机关不同行业和领域的代表性,重在基层、重在一线,自下而上、兼顾各方,每个单位原则上最多只能推荐上报奖状、奖章和工人先锋号、优秀工会工作者候选对象各1个。

(二)坚持公开、公平、公正原则。评选活动要充分发扬民主,接受群众监督,做到群众公认。推荐的集体和个人必须经过职工(代表)大会或工会委员会等民主方式讨论,并在本单位范围内公示5天。省直机关工会确定拟表彰对象,经省直工委研究决定后,在新闻媒体上进行公示。

(三)坚持推荐标准,严格履行程序。被推荐对象是企事业单位或负责人的,省直机关工会将统一征求纪检监察、工商税务、劳动保障、审计、安全生产、环境保护和计生等部门的意见;被推荐对象是党政机关干部的,推荐单位征求单位纪检监察组的意见,省直机关工会将统一征求省直纪工委意见。凡有违反国家政策法规、拖欠职工工资、欠缴职工社会保险、未组建工会、未按时拨缴工会经费、能源消耗超标、环境污染严重等情形之一,以及2017年以来发生过重大安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的集体和集体负责人,不得作为推荐对象。

四、推荐评选工作要求

(一)高度重视。省直机关各单位工会要高度重视推荐工作,严格把关,把真正符合条件的先进集体和先进个人评选出来。要结合推荐评选工作,采取多种形式,大力宣传本单位、本部门推荐评选的先进集体和先进个人的模范事迹,激励广大干部职工立足岗位建功立业。

(二)严肃纪律。对于伪造身份、事迹,未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选,经查实后撤销其评选资格。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员,按照有关规定予以处理。对公示内被举报反映问题的集体和个人,本单位工会要认真核实情况,提出明确处理意见,经主管领导签字并盖章后在规定时间内报省直机关工会。

(三)统筹兼顾。推荐工作要突出群众性和创新性、讲求实效的原则,坚持定性与定量相结合,做到社会公认,兼顾各行各业,好中选优。

(四)按时报送。为保证评选表彰的结构合理,实行预报制度。各单位务必于2月20日前,将推荐表和汇总表通过电子邮件报送省直机关工会,省直机关工会将按照结构要求和工作实绩进行预审,预审通过后通知各单位正式填表盖章并按有关程序上报。

各单位接到预审结果通知后,方可正式填写推荐表。于3月 10日前,将推荐表纸质版(A4纸正反面打印,一式三份)上报省直机关工会,逾期未报,按自动放弃处理。各单位上报表格时,请按顺序打印一份目录清单,标明所报项目、数量、表格份数等,所有附件均可从安徽省直机关工会网“通知公告”栏内或省直机关工会工作群(群号:118757625)中下载。

联 系 人:杨  广     邮 箱:413765387@qq.com

     联系电话:62608261

     附件1:安徽省直机关五一劳动奖状推荐审批表.docx

          附件2:安徽省直机关五一劳动奖章推荐审批表.docx

          附件3:安徽省直机关工人先锋号推荐审批表.docx

          附件4:安徽省直机关优秀工会干部推荐审批表.doc

          附件5:安徽省直机关五一劳动奖状候选单位简明情况汇总表.xls

     附件6:安徽省直机关五一劳动奖章候选单位简明情况汇总表.xls

         附件7:安徽省直机关工人先锋号候选单位简明情况汇总表.xls

        附件8:安徽省直机关优秀工会干部简明情况汇总表.xls



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